在當今世界競爭日益激烈的今天，公司的經理們都期待著降低生產成本的控制，避稅已經成為經理們節約生產成本的途徑之一。但自從金稅三期全面重啟后，企業稅控更加嚴格，以往的避稅手段早已過時。
1.
兩次發工資，少交個人所得稅，公司取消征收。
在大多數公司，兩次發工資是主要的避稅方式。這是第一次用工資支付，個人所得稅用賬戶支付。另一方面是以支出和支出的形式支付，不繳納個人所得稅。在很多會計師眼里，這種方法并不合適，但已經到了立法的邊緣，更容易被稅務機關“查處”。除了本公司取消代收外，還有一些企業代收工資。雖然不容易考，但是一旦考了，退稅是必然的。
2.
欺詐員工總數
虛報員工總數也是企業常見的避稅手段之一。在工資定級的情況下，員工總數直接影響支付金額。當員工工資不符合國際稅收標準時，不需要繳納個人所得稅，公司已經達到了節稅的目的。
3.
公司調動員工找發票，少交了個人所得稅。
以發票方式減少個人所得稅是大多數企業采用的避稅方法。但是自從
2017
年
七
公司從1月起取消催收，此方式仍然適用。自我
七
國家自5月起實行的稅收識別號。普通發票必須標明稅號。稅務機關有各個企業的詳細發票。第三次收寶石凈利潤，稅務機關對公司財務管理監管更加嚴格。通過發票避稅一直是企業財務測試的高風險環境因素。
4.
第三方支付平臺
（
支付寶，微信
)
沒有錢包，沒有企業個人所得稅。
到目前為止，許多公司使用支付寶和微信來買賣錢包。其中零售和商業最有特色。支付寶和微信都沒有香港市民賬號。因此，采用第三方支付平臺的公司，將其收入作為公用事業，類似于企業的租賃賬戶，達到逃稅的目的。金稅第三期后，所有第三方支付
（
包括支付寶和微信
)
會被央行監控，偷稅漏稅會在最短的一周內鎖定。
5.
通過欺詐發票避稅
在采購和物流中，企業經常使用虛假發票避稅。主要通過虛擬采購，進入庫存，預估。然后結轉銷售生產成本扣除企業個人所得稅，導致對掛賬多年的應收賬款進行估算。不過金稅三期可以研究發票比例和公司的生產成本。如果差異比較大，可以發出提醒，招致財務檢查處罰。
6.
混淆勞動力成本和工資
有些企業的員工分為月工、長工、勞務工。這三個國家的稅收幾乎不一樣，但是企業一般都是用工資收入來審批的。