勞動公司取消員工薪酬派遣的含義是:A公司通過派遣的方式招聘員工管理其在B公司的工作，B公司將員工應得的公司分配給A公司，然后A公司領取員工工資，A公司收取B公司的費率..
公司取消員工薪酬做勞務派遣的前提條件是什么？
1.注冊資本200萬元(必須實現)；
2.商業(yè)注冊地址；
3.內資公司；
備注:由于并發(fā)勞務派遣許可證需要注冊資本，所以需要有200萬元的驗資調查報告，可以由客戶自己支付，也可以由我們墊付。
人才中介機構
經營范圍
可以在以下位置添加的服務:
(一)人才供求信息收集、收集、存儲、發(fā)布和服務中心；
(2)人才知識產權公共服務；
(3)人才推薦；
(4)人才招聘；
(5)人才培養(yǎng)；
申請材料索引:
(提交復印件和復印件，核對無誤后將復印件返還給申請人，只提供復印件加蓋公章或聯合體法人簽字)
(一)勞務派遣經營管理許可證申請表；
(二)乙
許可
或者《注冊商標預先核準申請表》；
(3).
公司章程
；
(四)政府驗資機構或財政審計機關出具的驗資調查報告；
(五)營業(yè)場所使用證明；
(六)制度表；
(七)法人證書；
(八)勞務派遣管理模式
三.勞務派遣管理許可證年檢:
兼營政府機構:市人力資源和社會保障局在本市的業(yè)務受理中心；
區(qū)(縣)人力資源和社會保障局的受理點由區(qū)(縣)人力資源和社會保障局明確規(guī)定。