注冊(cè)人力資源公司需要的條件：
1、應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類(lèi)業(yè)務(wù)。
2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格。
3、開(kāi)展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（ 1）辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房；
（ 2）辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑面積不低于50平方米；
（ 3）辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。
4、取得營(yíng)利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
（ 1）公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；
（ 2）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；
（ 3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。
5、有健全可行的工作規(guī)范。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
注冊(cè)人力資源公司的程序如下：
1、公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、市屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立可以向市勞動(dòng)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)保障局審批同意后，發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》。
2、區(qū)（縣）屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立可以向所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局審批同意，發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》并報(bào)市勞動(dòng)保障局備案。
3、營(yíng)業(yè)性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立可以向所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局提出申請(qǐng)。營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的許可管理試行告知承諾。區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局對(duì)營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)初審后，向申請(qǐng)人發(fā)給《營(yíng)利性職業(yè)介紹許可告知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《告知書(shū)》）。申請(qǐng)人接受《告知書(shū)》的，應(yīng)當(dāng)在《申請(qǐng)人承諾書(shū)》上簽章后提交區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局。
4、擬設(shè)立職業(yè)介紹分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)按（一）至（三）項(xiàng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
5、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)需變更有關(guān)項(xiàng)目的，應(yīng)按（一）至（三）項(xiàng)程序辦理變更手續(xù)。
勞務(wù)公司辦理資質(zhì)需要哪些條件？
勞務(wù)派遣許可辦理?xiàng)l件需具備：
1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元(申請(qǐng)開(kāi)展“人才租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣”、“人才培訓(xùn)”、“舉辦人才交流會(huì)”的，資金不得低于500萬(wàn)元，股東不得全部由個(gè)人組成，申請(qǐng)開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)招聘”的，不得低于300萬(wàn)元);
2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的人力資源及勞務(wù)派遣管理制度;
4、有5名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的專(zhuān)職工作人員;
5、辦公場(chǎng)地100平米以上(申請(qǐng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘業(yè)務(wù)的場(chǎng)所必須在3樓以下，招聘場(chǎng)所的面積在300平方以上。)。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件;
條件解讀：據(jù)小豬的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以上6條中其核心在于注冊(cè)資金必須為實(shí)繳，其次是辦公場(chǎng)地，在這兩點(diǎn)上被駁回的概率非常大，尤其是場(chǎng)地，很多客戶(hù)在咨詢(xún)的時(shí)候都說(shuō)我們有辦公場(chǎng)地，但實(shí)地考察時(shí)，往往很多場(chǎng)地是不符合要求的，
人力資源管理是屬?lài)?guó)家認(rèn)可的嘛？
是國(guó)家全國(guó)認(rèn)可的。
人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書(shū)頒發(fā)方（國(guó)家勞動(dòng)部）的權(quán)威和課程體系的有效，該證書(shū)獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書(shū)。
人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源證備案有效期幾年？
一年。
人力資源服務(wù)許可證代辦條件：
1.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
2.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金，注冊(cè)資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;
3.具有一定數(shù)量的專(zhuān)職工作人員，并持有職業(yè)資格證書(shū)，且不得在其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職;
4.有明確的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，機(jī)構(gòu)名稱(chēng)中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。
辦理人力資源許可證所需要的資料：
1、工商行政部門(mén)核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)(該名稱(chēng)需與人力資源服務(wù)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)且不得冠以“某中心”或“某職介所”)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫(xiě)完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;
3、申請(qǐng)報(bào)告(包括名稱(chēng)、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢(xún)服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名以上專(zhuān)職人員大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)。并提供與專(zhuān)職工作人員的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議和社保證明;
6、新設(shè)立的機(jī)構(gòu)須經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具至少10萬(wàn)元人民幣的注冊(cè)資本(金)驗(yàn)資報(bào)告或證明(非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，由總公司所在人社部門(mén)出具同意在無(wú)錫設(shè)立分公司證明，可省去驗(yàn)資報(bào)告;與境外組織合資或合作成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),由省人事行政部門(mén)審批并報(bào)人事部備案。);
7、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
8、應(yīng)提供45平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明(不得為私人住宅)，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
9、國(guó)家、省和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。
辦理《人力資源服務(wù)許可證》的流程：
1、受理：申請(qǐng)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)提交材料，即時(shí)審理。
2、審查：材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供的材料不全的，會(huì)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)哪里需要填補(bǔ)以及更改。
3、實(shí)地考察：工作人員會(huì)告知考察時(shí)間，病到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開(kāi)辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
人力資源服務(wù)許可證的有效期一般為1年，一年后需提前1個(gè)月向人社局申請(qǐng)延期。